省农垦集团公司纪委工作报告主题鲜明、内涵深刻，很接地气，与中央精神高度契合，与农垦实际深度融合，将当前和将来有机结合，勾画了农垦未来五年发展的美好蓝图，报告有高度、有深度、有温度、有力度，极大地提振了农垦干部职工实干兴企的精气神。
下一步，我们将主动对标纪委工作报告提出的新战略、新目标、新任务、新要求，谋划好纪检监察各项工作，结合公司实际，认真思考，精心部署，狠抓落实，按照报告要求一项一项地抓，一件一件地落实，不断推动企业稳步健康高质量发展。
坚定理想信念，夯实思想基石。一些党员干部出现这样那样的问题，说到底是理想信念动摇所致，必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿纪检监察工作全过程各方面。要通过支部学习、专题研讨、专家辅导以及自学等多种形式，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，原原本本学习十九届中央纪委四次全会精神、省纪委十三届四次全会精神及省农垦集团公司第一次党代会精神，学习习近平总书记视察甘肃时的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动省农垦集团公司高质量发展和实现公司目标任务上来。
健全制度体系建设，强化内部管理。习近平总书记明确指出，加强制度建设，是最可靠、最有效、最持久的治党方式。这就告诉我们，要紧密结合企业实际，进一步细化量化落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”责任，不断完善行政及党建相关制度，严格按照制度办事，提高制度意识，增强制度执行能力，自觉接受职工群众的监督，习惯于在“放大镜”下开展工作，习惯于在“聚光灯”下行使权力，养成在政治纪律下用权、在政治规矩下工作的习惯。
加强警示教育，筑牢思想防线。把开展集中警示教育同开展经常性提醒警示教育结合起来，用好“活教材”，常打“清醒剂”，把案件资源转化为教育资源，把“写在纸上的教训”变为“记在心里的敬畏”，以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己，让利剑高悬成为常态，让警钟长鸣不绝于耳；组织党员干部参观警示教育基地，“面对面”“零距离”感受党纪国法，时刻把持敬畏和警醒。
加强监督，把执行纪律落到实处。严守党的政治纪律和政治规矩，必须从严执纪。加强对党员干部的教育引导，注重日常监督管理，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，要保持要坦诚相见、开诚布公的同志关系，坚持开展批评和自我批评，让党员干部习惯在相互提醒和督促中成长进步。
在务实戒虚上下功夫，加强调查研究。要大力弘扬农垦精神，坚持把务实戒虚的出发点放到为党尽责、为民造福上，把务实戒虚的落脚点放到办实事、求实效上，把务实戒虚的重点放到立足现实、打好基础上，踏踏实实干好工作，真正做到对职工群众和企业负责。要坚持眼睛向下、重心下移、身子下沉，主动向职工群众求教，问政于民、问需于民、问计于民，尤其是对职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研，抓住不放，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。坚持从客观实际出发，对调查了解到的真实情况和各种问题，坚持有一是一、有二是二，对需要解决的问题进行深入剖析，直至找到解决问题的正确办法。
加强干部职工队伍建设。要树立重实干重实绩的选人用人导向。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。坚持把衡量真抓实干、担当作为的标尺亮出来，把想干事、能干事、干成事的职工放到重要岗位上。要健全完善干部考核评价体系，对干与不干、干好干坏、干多干少要有明确的区分，强化考核结果运用，真正使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、弄虚作假，遇到问题绕道走的干部受到批评和惩处，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部职工队伍。
持之以恒地抓好作风建设。作风问题具有很强的反复性和顽固性，抓一抓会好转，松一松就反弹，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停。要进一步提高政治站位和政治觉悟，坚持作风建设永远在路上，保持力度、保持韧劲、善始善终、善作善成，坚持不懈地推动作风建设向纵深发展。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，树立求真务实的作风，不断加强自身建设，严格落实中央八项规定，努力改进学风、文风、会风，通过加强教育管理，切实增强严守政治纪律和政治规矩、改进作风的自觉性和主动性，在改进作风中提高工作效能，加强自身建设，积极调动干部职工的积极性，强化服务意识，提高业务能力，不断提高服务本领和办事能力，有序推动企业和谐稳定的发展。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。做好国企纪检监察工作，把监督有效融入企业治理体系，把党要管党、从严治党落到实处，才能更好推动国有企业健康发展，更好发挥中国特色社会主义经济“顶梁柱”的作用。不忘初心、继续前行，我们将继续团结带领广大干部职工克难奋进、开拓创新，为全面建设富裕法治文明和谐美丽新农垦而努力奋斗。（普安康公司 张玉琴）
下一步，我们将主动对标纪委工作报告提出的新战略、新目标、新任务、新要求，谋划好纪检监察各项工作，结合公司实际，认真思考，精心部署，狠抓落实，按照报告要求一项一项地抓，一件一件地落实，不断推动企业稳步健康高质量发展。
坚定理想信念，夯实思想基石。一些党员干部出现这样那样的问题，说到底是理想信念动摇所致，必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿纪检监察工作全过程各方面。要通过支部学习、专题研讨、专家辅导以及自学等多种形式，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，原原本本学习十九届中央纪委四次全会精神、省纪委十三届四次全会精神及省农垦集团公司第一次党代会精神，学习习近平总书记视察甘肃时的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动省农垦集团公司高质量发展和实现公司目标任务上来。
健全制度体系建设，强化内部管理。习近平总书记明确指出，加强制度建设，是最可靠、最有效、最持久的治党方式。这就告诉我们，要紧密结合企业实际，进一步细化量化落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”责任，不断完善行政及党建相关制度，严格按照制度办事，提高制度意识，增强制度执行能力，自觉接受职工群众的监督，习惯于在“放大镜”下开展工作，习惯于在“聚光灯”下行使权力，养成在政治纪律下用权、在政治规矩下工作的习惯。
加强警示教育，筑牢思想防线。把开展集中警示教育同开展经常性提醒警示教育结合起来，用好“活教材”，常打“清醒剂”，把案件资源转化为教育资源，把“写在纸上的教训”变为“记在心里的敬畏”，以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己，让利剑高悬成为常态，让警钟长鸣不绝于耳；组织党员干部参观警示教育基地，“面对面”“零距离”感受党纪国法，时刻把持敬畏和警醒。
加强监督，把执行纪律落到实处。严守党的政治纪律和政治规矩，必须从严执纪。加强对党员干部的教育引导，注重日常监督管理，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，要保持要坦诚相见、开诚布公的同志关系，坚持开展批评和自我批评，让党员干部习惯在相互提醒和督促中成长进步。
在务实戒虚上下功夫，加强调查研究。要大力弘扬农垦精神，坚持把务实戒虚的出发点放到为党尽责、为民造福上，把务实戒虚的落脚点放到办实事、求实效上，把务实戒虚的重点放到立足现实、打好基础上，踏踏实实干好工作，真正做到对职工群众和企业负责。要坚持眼睛向下、重心下移、身子下沉，主动向职工群众求教，问政于民、问需于民、问计于民，尤其是对职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研，抓住不放，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。坚持从客观实际出发，对调查了解到的真实情况和各种问题，坚持有一是一、有二是二，对需要解决的问题进行深入剖析，直至找到解决问题的正确办法。
加强干部职工队伍建设。要树立重实干重实绩的选人用人导向。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。坚持把衡量真抓实干、担当作为的标尺亮出来，把想干事、能干事、干成事的职工放到重要岗位上。要健全完善干部考核评价体系，对干与不干、干好干坏、干多干少要有明确的区分，强化考核结果运用，真正使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、弄虚作假，遇到问题绕道走的干部受到批评和惩处，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部职工队伍。
持之以恒地抓好作风建设。作风问题具有很强的反复性和顽固性，抓一抓会好转，松一松就反弹，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停。要进一步提高政治站位和政治觉悟，坚持作风建设永远在路上，保持力度、保持韧劲、善始善终、善作善成，坚持不懈地推动作风建设向纵深发展。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，树立求真务实的作风，不断加强自身建设，严格落实中央八项规定，努力改进学风、文风、会风，通过加强教育管理，切实增强严守政治纪律和政治规矩、改进作风的自觉性和主动性，在改进作风中提高工作效能，加强自身建设，积极调动干部职工的积极性，强化服务意识，提高业务能力，不断提高服务本领和办事能力，有序推动企业和谐稳定的发展。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。做好国企纪检监察工作，把监督有效融入企业治理体系，把党要管党、从严治党落到实处，才能更好推动国有企业健康发展，更好发挥中国特色社会主义经济“顶梁柱”的作用。不忘初心、继续前行，我们将继续团结带领广大干部职工克难奋进、开拓创新，为全面建设富裕法治文明和谐美丽新农垦而努力奋斗。（普安康公司 张玉琴）
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