作为基层党员，参加省农垦集团公司第一次党代会，聆听谢天德同志所作的党委工作报告，倍感振奋。党委工作报系统回顾了甘肃农垦“艰苦奋斗 勇于开拓”的66年光辉历程，总结了党的十九大以来农垦集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持从严管党治党，秉持高质量发展理念，深化体制机制改革，不断激发内生动力，创新创造性地开展各项工作。报告以全面推进农垦企业集团治理体系和治理能力现代化为主线，擘画了甘肃农垦企业的新蓝图、新思路。
刘权同志提交的纪委工作报告，全面梳理农垦集团纪委组建17年来，协助党委推进政治生态重塑，推动党风廉政建设和反腐败工作取得的新进展、新成效，数据为证，客观务实；正视工作中存在的不足和差距，分析到位，不避不讳；探索党的十九大以来，纪检监察主责履职的工作体会，实事求是，感悟深刻；立足甘肃农垦深化改革，提出今后五年党风廉政建设和反腐败工作建议，导向明确，任务具体。
通过会议期间以及会后返厂仔细研读纪委工作报告，立足基层纪检工作实际，个人认为纪委在具体工作中要坚持把协助党委落实主体责任作为履行监督责任的基础，既发挥参谋助手作用，及时协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作，又发挥督查推动作用，及时督促班子成员、各单位部室履职“一岗双责”的落实。兰维公司停产转型期间，主要应从以下两个方面加强和改进纪委工作：
一是在日常监督上下功夫。监督是纪检监察部门的基本任务、第一职责。纪委工作报告中提出，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。贯彻落实好这一要求，作为特困转型企业，要结合自身实际，主动适应新形势和新任务。在固定资产和废旧物资处置、租赁承包、“三供一业” 移交改造招投标等重点工作中，全程监督，有效监控。在工作约谈、函询反馈中进行“回头看”，使监督由“背靠背”到“面对面”，见人见事见思想，提升监督质量。在重要节点、传统假日，提前发通知打招呼，重申纪律要求，强化制度刚性约束，谨防“四风”反弹。
二是在警示教育上下功夫。惩治不是目的，治本才是目标，筑牢不敢腐、不想腐的思想，抓紧平时警示教育是关键。首先，抓住责任主体推动施教。要明确各级党组织责任主体，推动警示教育常态化，凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在各单位部室、各级管理人员及党员中开展警示教育，以案为鉴。其次，抓住“关键少数”重点施教。要让警示教育成为党员领导干部的必修课，使“关键少数”既成为警示教育的受教者，也成为警示教育的施教者。突出警示教育的政治性，从案件中深刻剖析违反政治纪律的“破窗效应”和严重危害，从思想根源抓起，引导各级管理人员把“两个维护”落实到一言一行上，自觉做政治上的明白人。最后，抓住“典型类案”精准施教。对症下药方能药到病除。要防止各级管理人员在接受警示教育中“看戏”而不“入戏”，把教训当“故事”听，始终觉得“腐败离我太远”。要针对财务、人资、项目等关键岗位、敏感部室选取案例，在身边的小案、新案上引以为鉴。
风正劲足，气顺心齐。营造良好的内外部营商环境，需要各级组织、单位部室在转型工作中沉淀集聚，更需要各级管理人员、党员职工在日常生活里锻造养成。从小处入手，从细微抓起，日常监管到位，才能形成长效防腐氛围，助力推动公司转型健康有序进行。（赵金荣）
刘权同志提交的纪委工作报告，全面梳理农垦集团纪委组建17年来，协助党委推进政治生态重塑，推动党风廉政建设和反腐败工作取得的新进展、新成效，数据为证，客观务实；正视工作中存在的不足和差距，分析到位，不避不讳；探索党的十九大以来，纪检监察主责履职的工作体会，实事求是，感悟深刻；立足甘肃农垦深化改革，提出今后五年党风廉政建设和反腐败工作建议，导向明确，任务具体。
通过会议期间以及会后返厂仔细研读纪委工作报告，立足基层纪检工作实际，个人认为纪委在具体工作中要坚持把协助党委落实主体责任作为履行监督责任的基础，既发挥参谋助手作用，及时协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作，又发挥督查推动作用，及时督促班子成员、各单位部室履职“一岗双责”的落实。兰维公司停产转型期间，主要应从以下两个方面加强和改进纪委工作：
一是在日常监督上下功夫。监督是纪检监察部门的基本任务、第一职责。纪委工作报告中提出，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。贯彻落实好这一要求，作为特困转型企业，要结合自身实际，主动适应新形势和新任务。在固定资产和废旧物资处置、租赁承包、“三供一业” 移交改造招投标等重点工作中，全程监督，有效监控。在工作约谈、函询反馈中进行“回头看”，使监督由“背靠背”到“面对面”，见人见事见思想，提升监督质量。在重要节点、传统假日，提前发通知打招呼，重申纪律要求，强化制度刚性约束，谨防“四风”反弹。
二是在警示教育上下功夫。惩治不是目的，治本才是目标，筑牢不敢腐、不想腐的思想，抓紧平时警示教育是关键。首先，抓住责任主体推动施教。要明确各级党组织责任主体，推动警示教育常态化，凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在各单位部室、各级管理人员及党员中开展警示教育，以案为鉴。其次，抓住“关键少数”重点施教。要让警示教育成为党员领导干部的必修课，使“关键少数”既成为警示教育的受教者，也成为警示教育的施教者。突出警示教育的政治性，从案件中深刻剖析违反政治纪律的“破窗效应”和严重危害，从思想根源抓起，引导各级管理人员把“两个维护”落实到一言一行上，自觉做政治上的明白人。最后，抓住“典型类案”精准施教。对症下药方能药到病除。要防止各级管理人员在接受警示教育中“看戏”而不“入戏”，把教训当“故事”听，始终觉得“腐败离我太远”。要针对财务、人资、项目等关键岗位、敏感部室选取案例，在身边的小案、新案上引以为鉴。
风正劲足，气顺心齐。营造良好的内外部营商环境，需要各级组织、单位部室在转型工作中沉淀集聚，更需要各级管理人员、党员职工在日常生活里锻造养成。从小处入手，从细微抓起，日常监管到位，才能形成长效防腐氛围，助力推动公司转型健康有序进行。（赵金荣）
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