为进一步加强公司干部人才队伍建设，拟面向全社会公开选聘中层管理人员17名。现将有关事项公告如下。

一、企业介绍

甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司（下称：公司）于1995年12月成立，1997年在上海证券交易所上市，总股本19.47亿股，控股股东为甘肃农垦集团。公司总部位于甘肃省兰州市，共有所属企业26家，权属土地面积440万亩，从业人员1.3万人，总资产90亿元，年营业收入36.5亿元。公司自成立以来深耕农业板块，涉足农产品加工、技术研发、农业服务、商贸流通等领域，核心竞争力是大基地、机械化水平和科技支撑，集约化、规模化、机械化、标准化、数字化是公司显著的特征，已建成高标准农田50余万亩，农作物耕种收综合机械率达到92%以上，万亩以上产业种植面积占比达92%以上，主导产业年产值均超过亿元，培育了牧草、啤酒花、马铃薯、辣椒、玉米制种、中药材、农业服务、节水滴灌等“拳头产业”。公司先后被国家有关部委认定为“农业产业化国家重点龙头企业”，位列“国家农业产业化龙头企业500强之242位”，设有农业研究院，拥有甘肃省博士后创新实践基地、农业农村部耕地保育技术重点实验室，教育部、农业农村部、中国科协联合授牌“甘肃凉州玉米科技小院”。

二、公开选聘岗位

此次公开选聘中层管理副职岗位共17个，与甘肃农垦集团公开选聘公告发布的岗位一致。详见《亚盛股份公司中层管理人员公开选聘岗位表》（附件1）。

三、公开选聘原则和范围

坚持德才兼备、公开公正、择优录用的原则，面向全社会公开选聘。

四、公开选聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场和理想信念坚定，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

3.具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；

4.具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）资格条件

1.具有6年以上相关岗位工作经历，有较强的人际沟通、专业学习、组织协调能力和工作执行力；

2.具有普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位，所学专业需与选聘岗位职能相同或相近，具备选聘岗位要求的专业知识、工作能力；

3.应聘企业中层副职管理岗位，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

4.应聘人员应具有应聘岗位所要求的相应专业技术职称，具体见《亚盛股份公司中层管理人员公开选聘岗位表》；

5.如有业绩和经历特别优秀者，可适当放宽条件。

（三）有下列情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚的，或纳入失信被执行人名单的；

2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分，尚在影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.因个人原因，导致曾经任职企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形；

6.其他不宜报名竞聘的。

五、公开选聘程序

（一）网上报名。此次公开选聘采取网上报名方式进行。

报名起止时间：2024年4月22日至5月12日；

报名网址：https://ks.gszhaopin.com/

报名方式：通过“报名系统”（https://ks.gszhaopin.com/）网上报名。

1.网上注册。应聘人员登录“报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片（PNG或JPG格式，大小为1MB以内）。应聘人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

2.上传附件。应聘人员按岗位要求将下列报名材料以附件形式上传报名系统（务必正位上传证件原件扫描件）。

报名材料：《亚盛股份公司中层管理人员公开选聘报名表》（详见附件2），本人毕业证、学位证、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等材料扫描件，近三年来主要工作业绩（成果）相关材料扫描件。

网上报名期间，应聘人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请拨打报名咨询电话；咨询报名技术，请拨打技术咨询电话。

（二）资格审查。根据选聘岗位和专业、学历等要求，在报名结束后对应聘人员提交的报名信息进行资格审查。应聘人员可于报名结束后（5月12日以后）登录报名系统查询资格审查结果。对工作经历、学历和职称条件等优秀的人员，如不符合首次报考岗位条件未通过资格审查的，由工作人员择优通知报考其他同类岗位，如本人愿意，可参加新岗位的考试。

资格审查贯穿公开选聘全过程。任何环节发现应聘人员提供不实信息、提供虚假材料、填报虚假信息或未能按期取得相关证件的，取消应聘资格。

（三）统一考试。通过资格审查人员参加统一考试，内容包括理论知识、能力素质、行业技能、专业领域等方面的内容，采取笔试、面试相结合方式进行综合评定。笔试、面试满分各100分，全程委托专业机构开展，现场闭卷考试，各岗位应聘人员笔试成绩前3名进入面试环节，如有成绩并列者一并进入。根据应聘人员笔试和面试成绩各50%的占比计算综合成绩。笔试、面试及准考证打印时间另行通知，请及时关注“甘肃农垦信息网”和“甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司”网站公告。

（四）组织考察或背景调查。根据考试成绩，原则上每个岗位综合成绩第1名的应聘人员为考察对象，成立考察组开展考察，查阅考察对象人事档案，重点核实“三龄两历”。考察对象为在职人员的，提供所在单位证明材料。考察对象不具备常规考察条件的，采取背景调查方式进行考察。经考察、背景调查等不符合要求或存在影响任职情形的，取消选聘资格，自动递补考察对象。

（五）确定拟聘人选。根据应聘人员综合成绩、过往经历、专业学历、考察结果和岗位需求，确定拟聘人选。对因报考人数不足取消公开选聘的岗位，采取调剂原则进行补录，补录对象为考试综合成绩排名靠前的其他企业相同岗位应聘人员。对确实没有适岗人选的岗位，取消本次岗位的选聘工作。

（六）公示。将拟聘意见提交相关会议研究，并在“甘肃农垦信息网”和“甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司”网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现影响聘用问题的，取消聘用资格。

（七）办理聘用手续。公示期满无异议的人员列为聘用人员，试用期6个月，试用期间执行同岗位薪资待遇。试用期满签订正式劳动合同，并按政策规定缴纳社保。

六、其他事项

（一）本次公开选聘仅接受学历、专业、职称以及工作经历等符合要求的应聘者，在报名期间通过本《公告》预留报名网址进行报名，条件不符者请勿报名，不接受现场、电话、传真、私人邮件等其他方式报名。

（二）公开选聘过程中，应聘人员必须对本人所填报的报名信息和提供资料的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实即取消应聘、录用资格。应聘人员个人信息将被严格保密，不另作他用，所有资料不再退还。

（三）应聘人员在选聘期间须保持通信畅通，并及时关注本公司网站、短信、邮件或电话，凡未在规定时间内回复本公司通知，未按规定时间、地点和要求参加选聘各环节的，视为本人自动放弃。

（四）本公司在选聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅导，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（五）本公司招聘公告仅通过“甘肃农垦信息网”http://www.gansufarm.com和“甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司”网站http://www.yasheng.com发布，其他任何网站发布的选聘公告与亚盛股份公司无关。

（六）亚盛股份公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。

报名咨询电话：0931-8264504   0931-4603401

技术咨询电话：0931-8726293

咨询时间：工作日8:30--11:30，15:00--18:00

       附件1.亚盛股份公司中层管理人员公开选聘岗位表.docx

       附件2.亚盛股份公司中层管理人员公开选聘报名表.docx

       附件3.亚盛股份公司公开选聘提供材料清单.docx