11月17日，集团公司召开总部干部职工大会，集体学习党的二十大精神，对集团总部机构调整后的职能优化、作风转变、效能提升和当前重点工作进行再安排、再部署。集团公司党委书记、董事长张懿笃主持会议并讲话，集团公司领导班子成员、总部全体工作人员参加会议。

张懿笃强调，党的二十大精神为农垦事业的持续健康发展和农垦集团的改革发展等各项工作提供了重要指引和根本遵循。学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，是当前和今后一个时期集团上下首要的政治任务。集团总部党委及各支部、各部室要认真贯彻落实党中央、省委的部署要求，结合实际，严格把握学习要求和时间节点，突出“实”字，在学原文、读原著、悟原理上下功夫，务必做到真学真信真用；突出“严”字，在端正学习态度上下功夫，坚决杜绝浮于表面、浅尝辄止等问题，以严的纪律确保党的二十大精神学习宣传贯彻工作在总部不走偏、不落空，取得实实在在的效果。

张懿笃指出，推进总部机构调整，是顺应新形势、加快改革发展的需要，是强化监管、提升总部工作运行效率的需要。总部各部室要牢固树立大局意识，把思想和行动统一到集团对总部机构调整的决策部署上来，正确认识机构改革的重要意义，紧紧围绕集团总部“战略定位中心、资金调度中心、资源分配中心、人力统筹中心、风险预警中心、党建引领中心”职能定位，认真做好“检查、指导、监督、协调、服务”工作，不断优化管理流程、加强监督管理、加强协调配合，切实增强总部管控力、影响力、带动力，着力打造高水平高效率服务型总部。

张懿笃强调，集团领导班子成员要以身作则，发挥领导干部关键少数和表率作用。要转变思想观念，树立“想干事”的意识，坚持自我加压，扑下身子、沉下心，围绕工作重心、服务发展大局，把抓好分管领域的工作同促进企业经营发展有机结合起来，真正把心思用到改革创新上来，把精力花在谋求发展中去；要改进工作方式，尊重基层首创精神，把主要工作精力放在帮助企业发展上来，加强调查研究，主动担责扛责，拿出“不抓则已，一抓到底”的狠劲和拼劲，抓具体、抓细节、出实效；要强化制度意识，带头学习制度、带头执行制度，真正把制度落实转化为推进发展的实际成效；要增强协作意识，把“分工不分家”落实到实际行动中，既做到各司其职，各负其责，又要互相配合、互相支持、互相补台，真正凝聚起推进集团改革发展的强大合力。

张懿笃要求，总部全体干部职工要立足本职岗位，努力提高工作能力，争创一流业绩。要根据部门职能调整，尽快进入角色，确保各项工作有序衔接；要加强学习，努力提高工作能力，争当集团总部的“行家里手”和“顶梁柱”；要高标准严要求，务好“自留地”、种好“责任田”，努力把工作做到极致；要严于律己，志存高远、勤学善思、积极进取，不负韶华、不负时代，做到心中有理想、肩上有担当、干事有力量，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

张懿笃强调，集团上下要坚持抓主抓重，统筹做好年底各项工作。要周密安排部署，抓紧抓实党的二十大精神的学习宣传贯彻、宣讲和干部轮训确保党的二十大精神在甘肃农垦落地生根、开花结果；要结合前期督查反馈的问题，全力抓好党建与业务融合不够专项整治和选人用人突出问题专项整治工作，确保取得实效；要做好国企改革三年行动国家和省上验收的各项准备工作，查漏补缺，迎头赶上，高质量、高标准完成改革任务；要认真抓好各项制度修订、“十四五”规划实施情况“回头看"、年度工作考核、安全生产、信访维稳、疫情防控等重点工作，认真总结2022年工作，尽快研究谋划明年的工作思路、经营目标、生产经营计划和重大项目等，确保各项工作高水平落实、高起点谋划，自信自强，守正创新，踔历奋发，勇毅前行，全面推进农垦集团高质量发展。