为深入推进各企业党组织落实省委“五大工程”和集团“基层党建质量提升年”工作落实，进一步夯实党建工作基础，持续提升集团党建工作规范化、体系化、精细化水平，近日，集团公司党委对所属企业党组织开展了为期半个月的中期党建工作督查。

本次督查成立了两个督查组，分别由集团党委副书记、工会主席魏周荣和集团党委委员、组织部长周军平带队，成员由党委组织部、党委宣传部、人力资源部、群众工作部及亚盛股份党务干部组成。为高质高效开展督查工作，督查组按照省政府国资委党委党建考核工作要求，结合农垦企业工作实际，设计了《党建工作自评表》《党建重点任务中期督查表》《问题反馈清单》的“两表一清单”，大大提高了资料归类、发现问题和总结归纳的效率。

督查组深入集团直属企业和亚盛股份分子公司共47户企业党组织，通过实地走访、谈话交流、查阅资料等方式，对各企业党组织政治理论学习、党建活动阵地、三基建设、宣传思想文化和意识形态工作、统战群团帮扶工作等方面进行了检查，重点对“第一议题”、党纪学习教育、党委理论学习中心组学习、“五大工程”、议事决策制度、会议记录规范、“党建质量提升行动”等10多个板块、40多个子项目进行“清单式检查”“拉网式督导”。督查过程中，各督查组坚持原则、不讲情面，做到用“放大镜”找问题、用“显微镜”析原因，严格按照督查清单要求，逐个检查点位、逐项总结梳理、逐条反馈问题，集体“把脉会诊”，现场开出“药方”，共向47户企业党组织现场反馈问题234项，提出整改意见建议157条。在发现问题的同时也充分挖掘了各企业党组织的亮点工作，总结提炼工作亮点31个，充分体现了“实效为主、资料为辅、提炼亮点，互促提升”的工作原则。

此次督查工作分动员部署、全面检查、反馈整改三个阶段组织进行，各督查组每天对当天督查工作进行系统总结、情况通报、问题梳理，做到了督查工作“日清日结”。对书面反馈的问题，要求各企业党组织于反馈之日起15日内书面上报整改情况，截止目前，集团所属47户企业党组织已有42户完成整改情况上报。

通过这次督查，集团党委进一步摸清了各基层党组织党建工作基本情况，掌握了各企业基层党建特色亮点和创新工作，帮助基层党组织查出了短板弱项，提出了务实有效的工作建议，构建了明责、考责、督责相贯通的闭环机制，强化了考在平时、干在日常的鲜明导向，明晰了党建创新、品牌打造的思路举措。