一季度，药材公司聚焦特药安全调拨、中药材和药品市场开拓，严格落实安全生产主体责任，加强合规管理和风险防控，超额完成目标任务，实现了开门红。进入二季度，药材公司持续锚定既定目标，把握发展机遇，各项工作有序高效推进。

狠抓学习，促进综合能力提升。通过开展专题学习班、知识测试、法治宣传、质量管理培训等方式，着力解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等突出问题，进一步提升职工综合素质。4月份开展知识测试2次，专题学习班1次，各类专业知识及安全培训3次，安全生产日活动1次。

注重执行，推动企业提质增效。深入贯彻“三新一高”要求，按照“以特为基、特普并重、优势互补、转型升级”的发展思路，持续夯实发展后劲。销售人员赴安徽、定西、张掖等地考察市场、走访客户，加大中药材和西药成药销售工作力度。4月份以来签订中药材销售合同16份，金额1400余万元；西药成药销售合同9份，金额110万元；安全有序发运特药135吨。

强化监督，落实重点工作任务。对照重点工作任务台账，紧扣时间节点，逐项梳理推进。公司纪检部门结合“三抓三促”行动梳理的5大类21项46条任务清单，聚集日常管理、销售经营、货款回收、安全生产等重点工作，加大检查督促力度，4月份以来实现销售收入3061万元。

下一步，药材公司将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进“三抓三促”行动走深走实，进一步坚定理想信念、笃定发展目标，为集团高质量发展提供持续动能。