2021年，甘肃农垦集团总部严格执行国家、甘肃省有关保护职工权益等各项法律法规，全面推进依法治企，保障职工权益。切实维护了职工合法权益。

一、劳动法律法规的执行情况

集团公司总部共有职工 105人，均签订劳动合同。公司方和职工方作为签约双方，认真履行各自承诺的责任和义务，各项条款均落实到位。

二、人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况

2021年集团公司总部引进人才0人，招聘职工0人，专业技术职称评定副高 3人，开展职工培训35场次，培训职工2945人次。根据集团公司总部人才队伍状况，依据不同层次、不同类型的人才需求，加大培训力度，有效提升职工政治理论水平和业务工作能力，为甘肃农垦高质量发展提供有力的人才支撑。

三、职工劳动、安全、卫生保护情况

2021年集团公司总部严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，保障了职工劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等职工权益，切实维护了职工合法权益，不断提升了职工的获得感、幸福感、安全感。

四、集团裁员、分流安置情况

2021年集团公司总部健康平稳运行，未裁员、分流安置职工。

五、职工奖惩情况

2021年集团公司总部职工严格遵守国家法律法规和集团各项规章制度，爱岗敬业、履职尽责。表彰优秀共产党员2 名，优秀党务工作者2名，先进基层党组织1个，优秀团干部1名。

六、职工养老、医疗、工伤、失业等社会保险参保缴费及住房公积金缴纳和管理情况

2021年集团公司总部共有干部职工 105人，参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）105人，缴纳社会保险费6688824.27元。为105名职工缴纳住房公积金276.36万元。社会保险和住房公积金的管理严格按照相关法律法规以及公司相关制度执行。

七、工会工作情况概述

2021年集团公司总部工会在农垦系统工会和集团公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕庆祝建党100周年，着力加强职工思想政治引领，坚持围绕中心，服务大局，聚焦年度重点工作目标任务，深化民主管理，做好职工维权服务，推进产业工人队伍建设改革，团结带领广大职工打好疫情防控阻击战，充分发挥桥梁纽带作用，圆满完成年初确定的各项工作目标任务。