主题教育开展以来，亚盛金塔分公司党委及所属各支部始终把高质量开展好主题教育作为当前的首要政治任务，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视问题贯穿起来，着力抓实抓细抓严各项措施，推动广大党员干部将激发出来的学习热情转化为推动企业高质量发展的强大动力。

抓实理论学习“基本点”。为确保全体党员干部职工学习“不掉队”，公司在举办为期7天的读书班基础上，细化了主题教育理论研学与宣讲工作计划安排，将15个专题学习内容按照类别细化到党委中心组和党支部2023年度主题教育周学习计划中，明细了主题教育周任务清单。同时，积极开展“自选动作”，组织党员赴黄花农场、饮马农场观摩学习。截止目前，中心组开展主题教育集中学习7次，集中专题研讨2次，学习心得体会交流1次，党委书记带头集中讲党课1次，班子成员深入包挂支部讲党课6人次。

抓细推动发展“出发点”。按照“学用结合”“学以致用”的思路，对照梳理了党建类和生产经营类重点工作任务台账，征集了企业决策部署落实、深化改革发展、职工群众殷切期盼、党员干部履职担当等方面意见建议16条，党委及领导班子成员逐条对照形成对标先进一流、行业标杆问题清单，共商工作思路，提出要认真完成科技成果推广、引进生态水补偿机制、大力种植节水型作物、推进农机装备信息化、新建蓄水设施等生产重点任务，以真学真用推动企业改革发展。

抓严督查整改“关键点”。印发了《公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育督查监督工作方案》，明确党组织主要负责同志第一责任、班子成员“一岗双责”和基层党支部应承担的责任，将开展主题教育情况纳入干部年度考核和党建述职评议考核。建立主题教育落实情况定期会议讲评、定期梳理清单、定期问题通报工作机制，公司党委书记、纪委书记先后在5月下旬带队进行检查督导，指导各支部深入检视存在的问题，对检查出的问题及时建立台账，全力推进整改落实。

下一步，公司将紧盯全年目标任务，高效统筹主题教育及生产经营各项工作，以更高标准、更严要求、更实举措推动各项工作，引导广大党员干部在主题教育中立好标杆、做好表率，在生产经营中干在实处、走在前列，确保主题教育在公司走深走实、取得实效。